大赛璐

2019-02-23 00:00:00 admin 7

公司概要

公司名称
株式会社大赛璐
英文名称
Daicel Corporation
成立时间
1919年9月8日
资本金
362亿7,544万89日元(2018年3月底)
已发行股票总数
349,942,682股(2018年3月底)
职工人数
12,309名(并表) 2,354名(单独) (2018年3月底)
总公司地址
大阪总公司
日本国大阪市北区大深町3-1(Grand Front OsakaB楼)
东京总公司
日本国东beplay体育app官网港区港南2-18-1(JR品川东大楼)
年营业额
462,956百万日元(并表)(2017财年)

创业前史

大日本赛璐珞株式会社 成立总会决议录和公司徽章
大日本赛璐珞株式会社
成立总会决议录和公司徽章
1908年(明治41年)三井家族出资成立了堺赛璐珞株式会社,三菱(岩崎家族)、岩井商店和铃木商店出资成立了日本赛璐珞人造丝线株式会社,它们是日本国产赛璐珞公司成立的起点,也是堺工厂和网干工厂的前身。之后,陆续开办了赛璐珞工厂,并在第一次世界大战中呈现活跃态势,随着战争的结束,不景气随之而来,全球赛璐珞需求减少,同行业之间的销售竞争加剧,产业渐显疲弊。

只有联合起来才能使赛璐珞行业稳步发展,1919年(大正8年)联合的时机成熟,8家赛璐珞公司大联合,诞生了本公司。所以,本公司也可以说是产业重组的先驱。
  • 1908年

  • 堺赛璐珞株式会社和日本赛璐珞人造丝线株式会社成立。

  • 1909年

  • 三国赛璐珞合资会社、能登屋赛璐珞工厂成立。

  • 1916年

  • 大阪纤维工业株式会社和十河赛璐珞工厂、东洋赛璐珞成立。

  • 1917年

  • 东京赛璐珞株式会社成立。
    之后陆续出现赛璐珞原料制造公司,由于同行业之间竞争激烈,产业面临重组。

  • 1919年9月

  • 按照堺赛璐珞 48%、日本赛璐珞人造丝线21%、大阪纤维工业 16%、
    东京赛璐珞 7% 及其他四家公司(三国赛璐珞、能登屋赛璐珞、东洋
    赛璐珞和十河赛璐珞)8%的比例,联合创办了
    大日本赛璐珞株式会社

  • 本公司成立前,赛璐珞产业的动向
  • 1865年

  • 英国人Parkes获得硝酸纤维素和樟脑固溶体的专利,取名为Parkesine。

  • 1868年

  • 美国人Hyatt发明了赛璐珞。

  • 1871年

  • Hyatt兄弟成立赛璐珞的制造公司(成为之后的塞拉尼斯塑料公司的基础)。

  • 1877年

  • 日本首次由德国进口了块状赛璐珞原料。

  • 1878年

  • 日本化学会成立。

  • 1884年

  • 美国人George Eastman发明了照相胶片。

  • 1890年

  • 日本开始制造赛璐珞原料。

  • 1912年

  • 法国开始制造赛璐玢。


  • 致辞

    法人代表社长 札場 操

    本公司自1919年合并8家赛璐珞公司成立后,将纤维素化学、有机合成化学、高分子化学及火药工学作为核心技术,通过独特的化学技术、生产技术、最尖端的研究开发以及生产革新等举措,不断扩大事业范围、进入新的领域及促进全球化。

    The Best Solution for You

    我们以2010年4月制定的长期愿景“Grand Vision 2020”来描绘集团的远景规划,并力争到2020年为止成为提供“最佳解决方案”的企业集团,以“企业伦理和遵守法令”以及“安全生产及产品安全、品质保证”为最重要的课题,为更加多样化的社会提供解决方案,并与社会一起成长。

    3D Step-up Plan

    为了实现集团的远景规划,我们以3D-I、3D-II、3D-III的三个步骤进行思考,现在,正在完成其最后阶段的“3D-III中期计划”。该3D-III,以“通过提供可应对变化的最佳解决方案实现可持续发展”为目标,在经济的全球化、智能社会的到来、技术革新来带的产业构造的变化、劳动环境的变化以及人们对生活质量的定向等复杂和需进一步提高速度的事业环境中,将环境的变化视为新的商机,改变自己的意识和行为,为实现新的发展而努力。

    基本思路

    大赛璐集团并非在传统的延长线上思考问题,而是以3C的精神(Change、Challenge、Courage)- - 通过对战略理念进行“变革”,并不断发起“挑战”来打破现状,鼓起“勇气”踏入至今为止未曾涉足的领域,以不受固定概念限制、可最大限度地发挥个人能力的工作方法(环境)来开展行动。
    我们将以“The Best Solution”(提供应对社会课题的解决方案)为目标,为社会的成长和发展做出贡献。同时,集团上下将团结一致,为实现远景规划而不断发起挑战。

                                                                                           法人代表社长 札場 操



















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